Επικοινωνιακή πολιτική η Corporate social responsibility του ΣΕΒ

Η «Κοινωνική Ευθύνη» των υπεύθυνων της Φτώχιας και η «αλληλεγγύη» των 150 ευρώ

Του Σπύρου Χατζάρα

Οι «Φιλάνθρωποι», του ΣΕΒ δίνουν 1 δις για τους φτωχούς, από «Κοινωνική Ευθύνη», (Corporate social responsibility –CSR*,, για να σώσουν την ψυχή του συστήματος.

-Θα μπορούσε να ήταν και έρανος του «φιλόπτωχου ταμείου» της εκκλησίας .
-Θα μπορούσαν να μοιράσουν και καλαθάκια »,(με τα παλιά τους παπούτσια, και ένα μπουκάλι κρασί του Ροβέρτου), στους φτωχούς, στο «πνεύμα (πάντα) των Χριστουγέννων.
(Μια πιστωτική Κάρτα ΠΑΣΟΚ, σε κάθε φτωχό ψηφοφόρο θα ήταν πιο χρήσιμη).

Διάλεξαν , με «Κοινωνική Ευθύνη», να τα δώσουν μέσω του κ. Παπακωνσταντίνου, διότι, η άμεση Φιλανθρωπία θα άφηνε απέξω το «φτωχό Πασοκ», που έπρεπε και αυτό, σαν «σοσιαλδημοκρατική» διακυβέρνηση, να μοιράσει στους «φτωχούς», «έκτακτο επίδομα αλληλεγγύης», για να δικαιολογήσει την «αριστερή περούκα».

Η ελεημοσύνη της «Κοινωνικής Ευθύνης», επομένως περιέλαβε και το «δυστυχισμένο Πασοκ».

Αυτό θα πει μεγαλοψυχία.

Από το πάρε-δώσε, κέρδισαν και η «κοινωνική ευθύνη» και η πολιτική της «αριστερής περούκας με τη δεξιά χωρίστρα.

Θα κερδίσουν και οι φτωχοί κάτι, αλλά σε δύο δόσεις.

Πριν τα Χριστούγεννα, 444.500 νοικοκυριά θα πάρουν από 150 ευρώ. Αυτό είναι το σίγουρο. Κάτι παραπάνω θα πάρουν οι πολύτεκνοι**.

Πολύ φθηνά, τους βγήκε η Κοινωνική Ευθύνη, και η «ανθρωπιστική ευαισθησία».

Πέρσι ο ανάλγητος Καραμανλής είχε δώσει περισσότερα, χωρίς «κοινωνική ευαισθησία». Από το έλλειμμα.

Το «δισεκατομμυριάκι» της «Κοινωνικής Ευθύνης», είναι το βαθύ «χάσμα» ανάμεσα, στην «καλή» δεξιά (φιλελεύθερη-σοσιαλδημοκρατία) και την «κακή» (νεοφιλελεύθερη) δεξιά, των «εχόντων και κατεχόντων».

Ο δεξιός Καραμανλής , στις 25 Νοεμβρίου 2008, είχε στείλει, «σαφή μηνύματα», προς τους τραπεζίτες, τους επιχειρηματίες, τους συνδικαλιστές και τα κόμματα της αντιπολίτευσης, ζητώντας, να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων, να βάλουν στη θέση του «εγώ», το «εμείς», και να «αναλογιστούν τι περισσότερο μπορούμε να προσφέρουμε».
Στο ίδιο πνεύμα «αγάπης για τον συνάνθρωπο» ο κ. Μίχαλος (του ΕΒΕΑ) έσπευσε να ζητήσει, την κοινωνική ευθύνη των εργαζομένων, για να λειτουργούν τα πολυκαταστήματα και τις Κυριακές. Άλλωστε, οι 65 ώρες εργασίας την εβδομάδα, ψηφίστηκαν στο Ευρωκοινοβούλιο, και από την κυρία Ματσούκα (Πασοκ), και τον κ.Παπαδημούλη (Συριζα), σε εφαρμογή του,«από το εγώ στο εμείς».
Τα ΕΛΠΕ αμέσως μοίρασαν δωρεάν πετρέλαιο σε 200 φτωχές οικογένειες.
Ο Αράπογλου δέχθηκε να πάρει μερίδιο από τα 28 δίς. Ο Αθανασόπουλος ζήτησε αύξηση μόνο 1%, ( όχι στον μισθό του αλλά στο κόστος του ρεύματος) ,πέραν της προγραμματισμένης λόγω ρήτρας καυσίμων,και ο Χατζημανουήλ ,έφτιαξε σούπερ-τζόκερ για τα Χριστούγεννα. (Ολα τα εκατομμύρια στον λαό).

Αυτά πέρσι.

Τώρα,που το ΠΑΣΟΚ, με την αριστερή περούκα, «τα παίρνει από τους πλούσιους για να δώσει στους φτωχούς»,η «κοινωνική ευθύνη» του ΣΕΒ ανέβηκε στο 1 δίς.
Για την «κοινωνική ευθύνη των εργαζομένων», δεν ανησυχεί πια ο Μίχαλος.
Φροντίζουν ο Λοβέρδος και οι εργατοπατέρες του ΠΑΣΟΚ.
Η Corporate social responsibility, δεν ευθύνεται για την ανεργία, δεν ευθύνεται για την ενοικίαση εργαζομένων, τους μισθούς πείνας, τις εργασιακές σχέσεις λάστιχοτα τετράωρα, και τη «μαύρη εργασία» των λαθρομεταναστών;

Την ίδια στιγμή ,η «δεξιά χωρίστρα» της «αριστερής Περούκας», δεν αφήνει τον καθηγητή Μανιάτη, που είναι υπεύθυνος για τα καύσιμα, να δει ότι το Καρτέλ καυσίμων, αυξάνει αδικαιολόγητα την τιμή της βενζίνης , και ότι καταληστεύει, τον
Ελληνικό λαό.

Η «κοινωνική ευθύνη» των Καρτέλ, είναι να κλέβουν και να ξανακλέβουν αυξάνοντας τον πληθωρισμό. Η «κοινωνική ευθύνη» της κυβέρνησης με την δεξιά χωρίστρα είναι να κοιτάζει από την άλλη πλευρά. Και ας φωνάζει η οργάνωση STOP CARTEL, «ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΚΟΥΡΓΗΜΑ Η ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΡΤΕΛ
ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ». Και οι Τραπεζίτες με «κοινωνική ευθύνη», δίνουν επιτόκια καταθέσεων, κάτω από τον πληθωρισμό.

* Corporate social responsibility (CSR), also known as corporate responsibility, corporate citizenship, responsible business, sustainable responsible business (SRB), or corporate social performance,[1] is a form of corporate self-regulation integrated into a business model. Ideally, CSR policy would function as a built-in, self-regulating mechanism whereby business would monitor and ensure its adherence to law, ethical standards, and international norms. Business would embrace responsibility for the impact of their activities on the environment, consumers, employees, communities, stakeholders and all other members of the public sphere. Furthermore, business would proactively promote the public interest by encouraging community growth and development, and voluntarily eliminating practices that harm the public sphere, regardless of legality. Essentially, CSR is the deliberate inclusion of public interest into corporate decision-making, and the honoring of a triple bottom line: People, Planet, Profit.
**Οι οικογένειες με έξι παιδιά και άνω, εφόσον το οικογενειακό εισόδημα δεν ξεπερνά τις 21.500 ευρώ θα πάρουν ενίσχυση 1300 ευρώ.(150 ευρώ το κεφάλι σε δύο δόσεις).

ΥΓ1. Σοσιαλθολουρισμός, το Ανώτατο Στάδιο, του νέο-Παπανδρεισμού
ΥΓ2. Μην ανησυχείτε. ΟΛΑ ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΔΕΞΙΑ!