Αφού εξαντλήθηκαν οι πιθανότητες – και μαζί τους και οι καταναλωτές! – για νέες αυξήσεις τιμολογίων της ΔΕΗ, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης κ. Τάκης Αθανασόπουλος στρέφεται τώρα στο φιλότιμο των εργαζομένων, ζητώντας οικονομίες και «προσωπικές θυσίες» πριν να πραγματοποιείται οποιαδήποτε δαπάνη.
Με επιστολή που απέστειλε χθες προς τους εργαζόμενους της ΔΕΗ, ο μάνατζερ επισημαίνει χαρακτηριστικά πως «Αν το έτος 2008 μπορεί να χαρακτηρισθεί ως έτος εκτίναξης του ενεργειακού κόστους, το 2009 εξελίσσεται σε έτος εκτίναξης του κόστους χρήματος και έλλειψης ρευστότητας».
Και προσθέτει ότι, για να βγει το επιχειρηματικό σχέδιο – μαμούθ των 13,5 δισεκατομμυρίων ευρώ για τα επόμενα πέντε χρόνια αλλά και για να φανεί φως στο …οικονομικό τούνελ της ΔΕΗ, οι ζημιές της οποίας το 2008 ίσως και αν υπερέβησαν τα 300 εκατ. ευρώ- ο κ. Αθανασόπουλος ζητά καταρχήν την αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη λειτουργία της Επιχείρησης, η οποία θα επιτρέψει την εξοικονόμηση πόρων και τη μείωση δαπανών, έτσι ώστε η Επιχείρηση σταδιακά και μέχρι το 2014 να λειτουργεί με 500 εκατομμύρια κόστος λιγότερο ετησίως (σε τιμές 2008).
Αυτό, βεβαίως, σε απλά ελληνικά μπορεί να σημαίνει «δουλεύετε χωρίς ανάσα» για να ανέβει συνολικά η αποδοτικότητα της ΔΕΗ.
Αλλά ο κι. Αθανασόπουλος επιμένει στην επιστολή του και στην ανάγκη για λεπτομερή προσδιορισμό κάθε επιμέρους κόστους και επανεκτίμηση της αναγκαιότητας υλοποίησης των δαπανών, που αφορούν, μεταξύ άλλων, εργολαβίες, προμήθεια υλικών, έλεγχο αποθεμάτων, υλοποίηση συμβάσεων σε εξέλιξη, υπερωρίες, βάρδιες, συμβάσεις έργου, πραγματοποίηση ταξιδιών, έγκριση χορηγιών, κλπ.
«Αφορά όλους μας, από αυτούς που εισηγούνται ή εγκρίνουν την κάθε, μικρή ή μεγάλη, δαπάνη μέχρι αυτούς που την υλοποιούν. Θα πρέπει κάθε φορά που οι αποφάσεις μας αφορούν δαπάνη πόρων να αναρωτιόμαστε: Είναι απολύτως απαραίτητη η δαπάνη; Εάν δεν την υλοποιήσω, ιι ζημιά μπορεί να προκληθεί; Υπάρχει εναλλακτικός τρόπος να φτάσω στο επιδιωκόμενο αποτέλεσμα με λιγότερο κόστος; Πώς μπορώ να ανασχεδιάσω τον τρόπο δουλειάς μου έτσι ώστε να μειώσω ή να αποφύγω το κόστος; Εάν ήταν η Εταιρεία δική μου, θα έκανα αυτή τη δαπάνη;» αναφέρει χαρακτηριστικά στην επιστολή του ο κ. Αθανασόπουλος.
Με επιστολή που απέστειλε χθες προς τους εργαζόμενους της ΔΕΗ, ο μάνατζερ επισημαίνει χαρακτηριστικά πως «Αν το έτος 2008 μπορεί να χαρακτηρισθεί ως έτος εκτίναξης του ενεργειακού κόστους, το 2009 εξελίσσεται σε έτος εκτίναξης του κόστους χρήματος και έλλειψης ρευστότητας».
Και προσθέτει ότι, για να βγει το επιχειρηματικό σχέδιο – μαμούθ των 13,5 δισεκατομμυρίων ευρώ για τα επόμενα πέντε χρόνια αλλά και για να φανεί φως στο …οικονομικό τούνελ της ΔΕΗ, οι ζημιές της οποίας το 2008 ίσως και αν υπερέβησαν τα 300 εκατ. ευρώ- ο κ. Αθανασόπουλος ζητά καταρχήν την αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη λειτουργία της Επιχείρησης, η οποία θα επιτρέψει την εξοικονόμηση πόρων και τη μείωση δαπανών, έτσι ώστε η Επιχείρηση σταδιακά και μέχρι το 2014 να λειτουργεί με 500 εκατομμύρια κόστος λιγότερο ετησίως (σε τιμές 2008).
Αυτό, βεβαίως, σε απλά ελληνικά μπορεί να σημαίνει «δουλεύετε χωρίς ανάσα» για να ανέβει συνολικά η αποδοτικότητα της ΔΕΗ.
Αλλά ο κι. Αθανασόπουλος επιμένει στην επιστολή του και στην ανάγκη για λεπτομερή προσδιορισμό κάθε επιμέρους κόστους και επανεκτίμηση της αναγκαιότητας υλοποίησης των δαπανών, που αφορούν, μεταξύ άλλων, εργολαβίες, προμήθεια υλικών, έλεγχο αποθεμάτων, υλοποίηση συμβάσεων σε εξέλιξη, υπερωρίες, βάρδιες, συμβάσεις έργου, πραγματοποίηση ταξιδιών, έγκριση χορηγιών, κλπ.
«Αφορά όλους μας, από αυτούς που εισηγούνται ή εγκρίνουν την κάθε, μικρή ή μεγάλη, δαπάνη μέχρι αυτούς που την υλοποιούν. Θα πρέπει κάθε φορά που οι αποφάσεις μας αφορούν δαπάνη πόρων να αναρωτιόμαστε: Είναι απολύτως απαραίτητη η δαπάνη; Εάν δεν την υλοποιήσω, ιι ζημιά μπορεί να προκληθεί; Υπάρχει εναλλακτικός τρόπος να φτάσω στο επιδιωκόμενο αποτέλεσμα με λιγότερο κόστος; Πώς μπορώ να ανασχεδιάσω τον τρόπο δουλειάς μου έτσι ώστε να μειώσω ή να αποφύγω το κόστος; Εάν ήταν η Εταιρεία δική μου, θα έκανα αυτή τη δαπάνη;» αναφέρει χαρακτηριστικά στην επιστολή του ο κ. Αθανασόπουλος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου