Τέλος η μονιμότητα στο δημόσιο για την ...επόμενη γενιά

Μετατροπή των συμβάσεων που θα υπογράφουν οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι του δημοσίου σε αορίστου χρόνου,προτείνουν τα γνωστά...”κέντρα” στην κυβέρνηση , καθως μάλιστα πρόσφατα, με υπουργική απόφαση, οι έχοντες αυτή τη σχέση εργασίας απολαμβάνουν τα ίδια προνόμια από ιεραρχικής απόψεως με τους μόνιμους υπαλλήλους. (Οπότε ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για την υλοποίηση αυτής της μετατροπής στη σύμβαση εργασίας, ξεπερνιέται). Στον αντίποδα, και προκειμένου το μέτρο να περάσει με όσο το δυνατόν μικρότερες αντιδράσεις, στο οικονομικό επιτελείο μελετούν τρόπους για την βελτίωση των οικονομικών απολαβών των νέων υπαλλήλων, προκειμένου το μέτρο να γίνει όσο το δυνατόν πιο ελκυστικό.
Οι όποιες αποφάσεις τελικώς ληφθούν, δεν θα αφορούν, σε καμία περίπτωση, τους ήδη εργαζόμενους στο δημόσιο (παλιαότερους και νεότερους), αλλά μόνο εκείνους που θα διορίζονται από την εφαρμογή του μέτρου και μετά.